Was wir tun

Digitale Transformation aller Lebens- und Unternehmensbereiche

„Ein Ziel ohne Plan ist nur ein Wunsch.“ (Antoine de Saint-Exupéry)

Die Digitale Transformation betrifft alle Lebens- und auch Unternehmensbereiche: Wer zukunftsfähig bleiben will, muss seine Prozesse prüfen, anpassen oder komplett neu strukturieren. Wir können Sie auf Basis unserer jahrzehntelangen Erfahrung dabei unterstützen.

Als Ausgründung aus einem IT-Systemhaus kommen wir aus der Softwareentwicklung und betreuen inzwischen branchenübergreifend zahlreiche Kunden. Seit unseren Ursprüngen vor zwanzig Jahren als Phönix aus der Asche des Dotcom-Crashs sind wir auf Onlineanwendungen spezialisiert und kümmern uns dabei von der einfachen Website über Shopsysteme und Intranet bis hin zur Stammdatenverwaltung für die Biobranche um mehrere Tausend Systeme unterschiedlichster Couleur aus verschiedensten Bereichen. Dabei setzen wir auf modernste Technik mit hoch sicheren, hoch skalierbaren und hoch verfügbaren Anwendungen in der echten privaten Cloud.

Der Aufbau einer eigenen Redaktion und Grafikabteilung seit 2007 ermöglicht es uns seither, nicht nur die Software für ein Geschäftsmodell zu entwickeln, sondern es auch mit crossmedialer Kommunikation zum Erfolg zu führen. Die strategische Beratung in Sachen digitaler Transformation mit allen davon betroffenen Aspekten ist heute der Hauptfokus unserer Arbeit.

Begleiter bei der digitalen Transformation

Vor zwanzig Jahren war die Website als Start in die digitale Kommunikation oft nur eine notwendige Ergänzung und spielte – wenn überhaupt – eine eher untergeordnete Rolle. Seitdem hat die Bedeutung des Internets in allen Lebensbereichen stetig zugenommen. Heute erleben wir vielfach eine disruptive Entwicklung, die vorhandene Geschäftsmodelle zerstört und durch neue ersetzt. Unternehmer sind dadurch gefordert, sich und ihre Unternehmen neu zu erfinden.

Mit unseren Systemen begleiten wir seit Jahrzehnten Unternehmen bei ihrer Entwicklung über die Wertschöpfungsstufen des Internets hinweg. In der Regel gehen die strategische Entwicklung von Software, Unternehmenswerten und Zielen sowie die Marktpositionierung und die damit verbundenen Aktivitäten Hand in Hand.

Bei vielen unserer Kunden hat das Thema Man(age)ment, also die Entwicklung des Unternehmens in der Innensicht, die Entwicklung der Außensicht an Bedeutung überholt. Eine Generation Y oder Z zu gewinnen, sie zu begeistern und an das Unternehmen zu binden, sind heute wesentliche Aufgaben der digitalen Transformation im Unternehmen. Digitalisierung ist gerade hier kein Punkt auf der Agenda, sondern verändert die Unternehmenskultur und entscheidet über die Demografiefestigkeit und damit über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

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