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Strategische Beratung, konzeptionelles Marketing, Crossmedia, webbasierte Software und Websites

Experte für nachhaltige Personalentwicklung im Mittelstand

Germann Vertrieb & Personal macht Unternehmen fit für die Zukunft

Die Digitalisierung des Geschäftsalltags ist aktuell eine der großen Herausforderungen für den Mittelstand. Doch zugleich dürfen kleinere und mittlere Unternehmen einen anderen Bereich auf keinen Fall vernachlässigen: Gerade im Personalbereich gilt es, Weichen für die Zukunft zu stellen – Fachkräftemangel und Nachwuchsgewinnung sind ein immer wichtigeres Thema. Als Experte für Vermarktung, Verkauf und Führung ist GERMANN Vertrieb & Personal hier der richtige Ansprechpartner.

Germann entwickelt seit vielen Jahren unternehmensspezifische Qualifizierungskonzepte. Die Schwerpunkte liegen bei Persönlichkeitsbildung, Verkaufskompetenz und Führungskompetenz. Das Angebot richtet sich einerseits an Auszubildende und Fachberater, andererseits besonders an Führungskräfte, Geschäftsführer und Vorstände. Dabei steht die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte im Vordergrund.

„Wer führen will, muss andere bewegen können!“

Zeitgemäße Personalentwicklung ist für den Fachhandel eine Möglichkeit, dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken. Dazu gehören zahlreiche Bausteine, etwa das Positionieren eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in seiner Region, um potenzielle Mitarbeiter und Auszubildende zu gewinnen. Um Mitarbeiter langfristig an sich zu binden, ist es nötig, die Mitarbeiterzufriedenheit im Auge zu behalten und auf unterschiedlichen Wegen zu steigern.

Die Motivation der Mitarbeiter ist dabei buchstäblich Chefsache. Hier gibt Unternehmensgründer Erwin Germann als Personalentwicklungs-Experte Führungskräften das passende Werkzeug in die Hand – vom digitalen Attraktivitäts-Check für das Unternehmen aus Bewerbersicht bis hin zu individuellen Konzepten, um Motivation und Qualifikation der Belegschaft nachhaltig zu steigern. Dabei ist Germann wichtiger Antreiber des regionalen Arbeitsmarktes. So schließt sein Programm „Azubi Plus“ die Lücke zwischen Berufsschule und Ausbildungsbetrieb, in dem es Kernkompetenzen wie Selbstorganisation lehrt. Mit digitalen Komponenten unterstützt er Firmen bei der Personalgewinnung.

Seit 1991 selbstständig als Berater, kennt Erwin Germann die sich wandelnden Anforderungen an Führungskräfte, die Nöte der Verkäufer und die sich verändernden Ansprüche der Kunden. Fachberater und alle Mitarbeiter mit Kundenkontakt profitieren von den Vertriebsschulungen zum zeitgemäßen Umgang mit dem informierten „digitalen“ Kunden. Heute beschäftigt Germann freie Trainer sowie Netzwerkpartner und gibt rund 120 Seminare, spezifische Schulungen und Kurse im Jahr.

Seit 2011 arbeitet die Auctores GmbH mit GERMANN Vertrieb & Personal in mehreren Bereichen zusammen. Auf der technischen Seite stehen hier Website und ERP-System. Darüber hinaus begleitet Auctores das Unternehmen auch crossmedial im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, etwa bei Audio- und Videoproduktion, bei Themen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Social Media sowie bei gemeinsamen Kundenprojekten.