Neue Generation des Intranets

Eine clevere, themenübergreifende Allroundsuche, die direkte Ansprache bietet. Sie bringt bei der Eingabe Vorschläge und liefert Suchergebnisse nach definierten Filtern in Echtzeit.

Zustellung von Nachrichten, auch bei geschlossenem Web-Browser. Nutzer muss zum Zeitpunkt der Nachrichten-Zustellung nicht aktiv mit dem Intranet arbeiten.

Eine übersichtliche und leicht pflegbare Kontaktdatenbank für Mitarbeiter mit Profilseiten und Kunden mit Kundenakten. Anbindung z. B. an bestehendes SAP möglich.

Die Unternehmensstruktur wird über ein generiertes Organigramm abgebildet. Mitarbeiter werden automatisch hinzugefügt.

Aufgaben-Manager mit Such- und Filterfunktion. Je nach Rechte-/Rollenstruktur können Aufgaben für die eigene Person bzw. unterstellte Mitarbeiter angelegt werden.

Übersichtlicher, individueller Kalender mit Tages-, Wochen- und Monatsübersicht, einer Anzeige der anstehenden Aufgaben und Ressourcen-Planer für Mitarbeiter, Räume und Fahrzeuge.

Zur besseren Planungsorganisation können Ressourcen wie Fahrzeuge oder das Belegen von Besprechungsräumen transparent und übersichtlich im Kalender gebucht und verwaltet werden.

Urlaub kann per E-Formular beantragt werden. Anträge können per Freigabeprozess bearbeitet werden.

Filesystem mit Ordnerstruktur zum Austausch von Informationen. Zugriffsrechte sind abhängig von Benutzerrolle. Mitarbeiter können je nach Zugriffsrecht Ordner einsehen, auf Dateien zugreifen, Dokumente verwalten.

Gesammeltes Expertenwissen: Jeder Eintrag kann mit Text, Bild und Anhängen ausgestattet werden und zusätzlich bei Bedarf mit Mitarbeitern je nach Zuständigkeit verknüpft werden.

Modul für die Weitergabe, den Austausch und die Dokumentation von Informationen. Mit Rubrikfilter und Suchfunktion. Befüllt und bearbeitet wird die Wissensdatenbank von den Mitarbeitern.

Administratoren können häufige Fragestellungen im FAQ-Bereich einstellen. Mitarbeiter können diese Einträge lesen.

Fortlaufend aktuelle Meldungen über das Unternehmen, strukturiert und standardisiert pflegbar.

Kommunikationstransparenz und Ad-hoc-Austausch, chronologisch und in Echtzeit: Wichtige Informationen, Ideen und Fragen können für alle sichtbar geteilt werden.

Förderlich für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess: Anregungen und Kritik per Feedback-Formular einreichbar, auch anonymisiert möglich.