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Aktuelle Projekte und Wissenswertes aus der Branche
Patch-Management statt Wlan-Kabel
Erst Praktikum, dann Minijob, dann Ausbildung: Genauso ist Felix S. bei Auctores gelandet. Das Schülerpraktikum sollte damals eigentlich nur zwei Wochen gehen, aber der heute 18-Jährige hängte kurzerhand seine kompletten Ferien noch mit dran. Aber auch danach wollte er sich nicht wirklich von Auctores trennen und blieb dem Unternehmen während und nach seiner Schulzeit als Minijobber erhalten. Wie es ihm jetzt in seiner Ausbildung geht, das lesen Sie hier.
Das war die Zukunft Personal Europe!
Endlich Weltöffentlichkeit: Auf der Zukunft Personal Europe in Köln stellte Auctores, vom 10. bis 12. September die neue Lösung Emplora für die Bereiche Gesundheitsmanagement, HR-Management und Corporate Network, auch bekannt als Intranet, vor. Über 600 Aussteller präsentierten auf Europas führender Personalmesse über 25.000 Besuchern ihre neuesten Produkte und Lösungen für die HR-Arbeit. Wie Emplora auf dem ersten öffentlichen Auftritt ankam, lesen Sie hier.
Emplora auf der Zukunft Personal Europe!
Auctores freut sich, die Markteinführung seines neuesten Produkts Emplora, eines cloudbasierten Human-Resources-Management-Portals, auf der führenden europäischen Personalmesse bekannt zu geben, der Zukunft Personal Europe in Köln. Von Dienstag, 10., bis Donnerstag, 12. September wird Auctores auf der Messe vertreten sein, um Emplora erstmals einem breiten Publikum aus HR-Experten, Führungskräften und Stakeholdern vorzustellen. Dabei wird es gleich zu Beginn spannend, denn Emplora-Bestandteil WorkVital könnte sogar einen Preis gewinnen. Alle Informationen dazu und zur Messe finden Sie hier.
Barrierefreiheit: Ein Atlas auf dem Holzweg
Vor kurzem sorgte das Projekt „Atlas digitale Barrierefreiheit“ für Schlagzeilen: Von angeblich rund 11.000 dafür untersuchten kommunalen Websites bestanden demnach nur drei Prozent den Test auf Barrierefreiheit. Barrierefreiheits-Expert*innen kritisieren jedoch die Ergebnisse ebenso wie den Ansatz des Projekts. Kommunen, die hier gut abgeschnitten haben, wiegen sich unter Umständen in falscher Sicherheit: Laut des Atlasses lässt sich eine Website per Overlay-Lösung automatisch barrierefrei machen – im Widerspruch zur Fachmeinung. Währenddessen laufen in den USA die ersten Schadenersatzklagen gegen Overlay-Anbieter.
WorkVital für HR Innovation Award nominiert!
Aufregende Neuigkeiten! WorkVital ist einer von drei Finalisten für einen HR Innovation Award in der Kategorie „Corporate Health“. Die Hintergründe und alles Wichtige zur Preisverleihung erfahren Sie hier.
Praktikum bei Auctores: „Die Stimmung bei euch ist echt gut“
Eine gute Stunde haben die Auctores-Mitarbeiter Maike S., Martin H. und Wolfgang K. Zeit: Eine gute Stunde, in der sie drei Schüler*innen aus der neunten und zehnten Jahrgangsstufe nahebringen wollen, was eine Redaktion eigentlich macht, was Redaktion, Marketing und Kommunikationsabteilung voneinander unterscheidet und wie diese zusammenarbeiten. Was es mit dieser Veranstaltung namens Hop-On-Hop-Off-Woche auf sich hat, lesen Sie hier.
„Die Region ist immer einen Pedaltritt wert“
264 Teilnehmer, 450 Helferstunden und vier Strecken: Die Radtourenfahrt 2024 desvon Auctores gesponserten SV Höhenberg ist Geschichte. Wie zufrieden Radsport-Abteilungsleiter Andreas Langner war, lesen Sie hier.
8.000 Kalorien später
342 Kilometer auf einen Sitz rissen sieben Radler des von Auctores gesponserten SV Höhenberg ab: Von Brannenburg fuhren sie an einem Stück bis nach Torbole am Gardasee. Welche Herausforderungen das Peloton zu meistern hatte und ob alle gut angekommen sind, lesen Sie hier.
Auctores bündelt Kompetenzen im neuen HR-Portal Emplora
HR-Management-Systeme gibt es viele. Die meisten existieren allerdings als Insellösungen. Fehlende Strukturen, ein hoher Grad an impliziertem Wissen und zu viele Ablageorte verbunden mit aufwendiger Suche führen oft zu mangelndem Qualitätsmanagement und hohem Zeitaufwand. Es fehlt an Ganzheitlichkeit. Hier setzt Auctores mit dem neuen HR-Portal Emplora an. Das verspricht eine Integration aller HR-Prozesse in einer Benutzeroberfläche und damit eine echte digitale Transformation des HR-Managements. Wie das funktioniert, lesen Sie hier.
Bayern verlängert Digitalbonus bis 2027
Der Digitalbonus Bayern sollte Ende Juni auslaufen – nun hat das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie (StMWI) seine Neuauflage bekannt gegeben. Da das Förderprogramm ein echtes Erfolgsmodell ist, hatte ihn das bayerische Wirtschaftsministerium bereits zu Beginn des Jahres in eine Verlängerung geschickt. Anträge sind nun ab 8. Juli 2024 wieder möglich. Mehr über den Digitalbonus und eine weitere interessante Fördermöglichkeit auf Bundesebene lesen Sie hier ...
Cybercrime 2023: Organisierte Kriminalität nimmt KMU ins Visier
2023 ist das dritte Jahr in Folge, in dem sich die Bedrohungslage in Deutschland durch Cybercrime-Attacken massiv verschärft hat. Zu diesem Ergebnis kommen übereinstimmend das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnologie (BSI), der Branchenverband Bitkom und jüngst auch das Bundeskriminalamt (BKA) in ihren aktuellen Untersuchungen zur Gefährdungslage. Deutlich zugenommen haben dabei Angriffe, die der organisierten Kriminalität zuzurechnen sind. 61 Prozent der betroffenen Unternehmen verorten laut Bitkom die Täter in diesem Bereich. 2022 waren es 51 Prozent, vor zwei Jahren lag der Anteil noch bei 29 Prozent.
Leichte Sprache und Einfache Sprache: Verständlichkeit gehört zur Barrierefreiheit
Wer Informationen barrierefrei vermitteln will, muss nicht nur bestimmte technische Anforderungen beachten. Es kommt vor allem darauf, Inhalte in verständlicher Form zu präsentieren – und das für alle. Der Tag der Leichten Sprache weist jedes Jahr auf diese Anforderung hin.